关于2022年上半年发生的事

这是本月的第二篇闲聊，如果可以，真不想这时候写下这篇文章😨

发生了什么

现在是2022-03-28 ，晚上6点，刚吃完饭。下午的时候，部门经理请到了办公室，说什么呢。对一个新来的，不满一年的员工，无非就是两件事：工作、裁员。 幸运的，我属于了后者。

原因

部门为公司支出部门，且2020年发生了很不好的事**：指产品发布介绍时出现重大bug，导致风评很差**。所以在今年，隔了两年，决定缩减it部门成本。让每个组裁掉30左右的人。本组25-28人，所以上级决定放跑7人。然后呢，结合当时我的心境：想要有更大的提升以及工作的饱和度对比，也是主动的帮老大做了一个决定【当然了，肯定要有N+1的，毕竟我可是被“裁”的】。很简单的一个政治原因，部门老大也没办法，交谈的时候也能感觉到他的无力，毕竟要在这么多人中选出7个人失去工作，是要很冰冷的心去应对的。回答：理解。

收获

首先是政治裁员，虽说多少影响心态，不过在接受范围内。其次是实实在在的又被一个新的项目组所认可了，不指工作能力、适应能力这些我觉得我行的数据。仅仅是因 为这个新项目带来了一个非常好用的工具，一键生成模板代码，被部门很多人点赞和使用，就是我从去年到现在的最大收获了。工具能被认可。 虽然不知道经理在交谈过程中，一直提到非常认可我的能力[其实我也觉得]，和相信我可以很快适应[我也希望]是不是真的[会不会客套话]。好在，在踏入工作的那一天开始就没有停止我对新技术，新项目的学习。 所以在技术力上，面对这次裁员我是能接受的。现在差的就是一个适合我的机遇了。

心情

老实说，再听到需要找新工作的那一刻。我完全完全没有失望、悲伤的感觉，不好的说，甚至带着一点点高兴的愚笑。按照在学校写下的短阶段计划。 制造业it->有时间大量提升自己和准备自己->完成自己的网站->补全因上一次实习[亚信]加班过多而失去的知识->摸透新项目组的核心项目->至少一年->跳槽 比较简单，也很清楚。概括起来就是在业余时间补全自己，不止是在工作[程序员]上，还在学习新的能力上[现在的日语自学]。 所以说，从7月正式加入项目组以来，因为自己有很大很大的代码量和项目开发经历[在亚信实习,天天9-12-6累计出来的]。很快的解决了项目组给我的要求[搭建环境，熟悉办公编程等等]，而余下的时间我分为了

1. 根据新项目架构，配合环境开发 LeetCode[一键代码生成]
2. 开发并部署了自己的网站博客。
3. 补上了以前落下的知识[微服务方面、队列方面等] 意外的很顺，所以在多出来的时间，顺其自然的就跳过的很多很多的阶段。 剩下就是融于项目组的项目中。 幸运的是，正好有Finance，财务模块需要重构。于是乎，参与到了财务这种比较核心的模块建造中，并搞了几个运用量很大的模块[审核模块、配置模块、服务购买]。 所以从今年2月份开始，更多的是对项目组进行磨合阶段了。 在想要进入下一阶段[独立负责核心模块]时，就这样结束了。 老实说，是有点失落。 心情归心情，怎么想和总结也没用，所以就不继续说了。那个正经人会把心情怎样写在日记上😓。

现在要干的

很简单，因为被裁员，所以我要：

1. 八股文[以前记忆意外的有用，只要查漏补缺]
2. 继续做我一直在做的事[写博客、学习、GitHub]
3. 不能看动漫了，因为要找工作😶
4. 隐瞒家人，报喜不报忧😜
5. 调整好节奏，找工作的时间与离职的时间[话说我这是不是有N+1的补充]
6. 也是我最不喜欢经历的，和同事说さようなら[再见]😰。庆幸的是，我知道这一天总会到，不是今天就是明年了，所以在工作中是最低限度的处理关系。
7. 准备简历，新简历😖。

好了，该吐槽的也都吐槽了。是在没办法，遇到这种事如果没人说话，那么我就只能在我的世界里大吐为快了。 剩下的就是，学习，找工作的过程了。